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맨날 높4에 걸려요.. 목표는 3등급입니다 보통 화작에서 2-3개 틀리고 과학지문...
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쿠쿠리가 기술하나 넣으면 오르비언들이 알아서 어그로 끌려주는
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자연스럽게 멀어지게 될까요,, 어렸을 때 유럽에 있다가 사정상 지방에서 거주하고...
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실모 공부를 너무 해서 그런가
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언매는 1
그래도 음운변동이 제일 딱딱 떨어져서 좋은듯
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현역인데 10모 빠지고 그냥 제 공부 해도될까요ㅠㅠ 보는데 나을까요
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https://youtu.be/pTsgsx2QolM?si=qsy4qBKI2OiibZt...
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너무 비현실적이라 잘 안와닿음
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수1,수2 vs 대수.미적분1(현 수2)
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실모를 벅벅 5
이감 5-6 언매 81 2등급 서바 수학 8회 미적 89 1등급 배기범모 2-3...
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개짜릿했는데 그거랑 미적분 기본원리
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6모 9모 돌아보고 있는데 빡대가리인가 싶음...
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과학은 입증가능한영역이야 이새끼야 증거없는 논리학에서만나대 또또 주제모르고 영역침범하지
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기초 - 파운데이션 / 킥오프 실전개념 - 아이디어 수1 수2 확통 미적...
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우주에 지구와 운석 두개만 있다치자 지구로 부터 무한대 거리에 있는 운석은 중력을...
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당장 9, 10월만 봐도..... 근데 한 번 더는 못할거같음 근데 막상 고려대...
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https://naver.me/5T4Y2wTU 이게 이렇게 흘러간다고 ?
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대충 어느정도임? 권태 지문 길이 보고 덜덜 떨다가 그 회차 하얗게 불태웠는데
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판사나 검사할꺼면 학부 어디가 더 좋을까요??
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수능에서는 수학 미적기준 보통 몇점 이상이면 2등급이라고 보면 되나요? 이번 9평...
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띠바 어떡해 나
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켄시 갈까 4
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국어 3등급 맞으려면 몇개정도 틀려야 하나요?
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뭘까
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조퇴때리고 3
주사맞기
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3점이랑 쉬운 4점 빨리 푸는 연습인가요?
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백호t 모고 시즌4개 총 24회 가격 12만원 한종철t 모고 시즌2개 총 16회...
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지구로부터 돌멩이 거리가 무한대면 중력이 작용안해서 에너지도 없음. 그런데...
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진짜 인류는 ㅄ이다
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n수생들 10모 3
10모 수탐 풀기 vs 강k풀기
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수학 엔제질문 0
엔티켓하고 4규 s1푸는중인데 지수로그나 삼각함수쪽은 어려워도 할만했는데 수열부터...
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(선착순마감)41기 대면멘토링 서강대학교 편 신청하기!! 0
41기 대면멘토링 서강대학교 편안녕하세요, 여러분의 꿈의 열쇠를 찾고 조여주는...
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이거 검사 받으신분 다 전화 받으심? 방금 전화왔는데 번호가 6974 4000이길래...
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certified 40
두 달 전 다음과 같은 연락을 받았습니다. 그리고 오늘 대성학력개발연구소에...
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분명히 거리가 무한대면 중력이 없어져서 포텐셜 에너지가 없음 근데 어느정도 가까우면...
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뭘 해여하지 커피 마셔도 안되고 몽롱한 느낌이 계속 드네..
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쿠쿠리 들어오셈 6
정적분 부정적분 벡터의내적 에너지보존법칙 고등학교범위까지 과외해줌 시급0.5만원
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9모공통 14 21 22정도빼고는 다맞추는실력인데 뭔가 기출냄새?도 안나고 계산도많네...
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영어해석 질문 4
사진에서 마지막줄 ,reaching people’s hearts with a...
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강의들은 각각 당해년도에 찍어놓은 것들인가요 아니면 올해 다 새로 찍으신 건가요? 그냥 궁금
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한 시험지 내에서 공통과목 내 주관식 답이 같은건 본적이 없는데 혹시 공통/선택...
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복근 1
왜 실검 1등?
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아무튼 변별된거면 오케이 아니냐는 마인드
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거리가 무한대면 중력이 작용안해서 힘이 0이되고 에너지=힘*거리에서 힘이 0이되어...
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2회차 ㅅㅂㅈㄴ어렵네.... 1회차는 풀만했는데 썅 조정식 이명학 더데유데 그불구...
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4번이 답인데 3번도 맞는거같아서 이의제기 하고싶은데.. 3번도 맞지 않나요?...
X?
정답도 써줘야지요!
고공단 아니어도 재산을 조사할 수가 있었군요....
O
별도의 법령상 근거 없이 주택보유조사를 하게 하는데 답변을 누락시켰다고 성실의무위반으로 보긴 어려울 듯 싶습니다
"직업공무원제도의 운영 및 기본적 요소에 해당하는 공무원의 임용 · 보직 · 승진에는 공무원의 능력 · 성적 · 전문성 등을 반영한 능력주의 · 성과주의가 바탕이 되어야 한다. 또한, 헌법 제7조 제2항은 '공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.'라고 하여, ... 지방공무원법이 정한 신분보장 · 승진 등 인사 운영 관련 규정을 해석 · 적용할 때에도 헌법상 직업공무원제도의 취지 · 목적과 함께 능력주의 · 성과주의 원칙을 고려하여야 한다. ... 임용권자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 근무성적평정, 경력평정, 그 밖의 능력의 실증에 의한 순위에 따라 직급별로 승진후보자명부를 작성하여야 한다. ... 이때 임용권자에게는 승진임용에 관하여 일반 국민에 대한 행정처분이나 공무원에 대한 징계처분에서와는 비교할 수 없을 정도의 매우 광범위한 재량이 부여되어 있으므로 승진후보자명부의 높은 순위에 있는 후보자를 반드시 승진임용하여야 하는 것은 아니지만, 승진후보자명부의 작성 또는 승진임용 여부를 심사 · 결정하는 과정에서 아무런 제한 없는 재량권이 인정되는 것은 아니다. 즉, 임용권자가 승진후보자명부의 작성 및 승진임용을 할 때에는 ... 근무성적평정 · 경력평정 및 그 밖의 능력의 실증에 따라야 하는 의무를 부담하므로, ... 법령상 근거 없이 직무수행능력과 무관한 요소로서 근무성적평정 · 경력평정 및 능력의 실증에 해당한다고 보기 어려운 사정을 주된 평정 사유로 반영하였거나 이러한 사정을 승진임용에 관한 일률적인 배제사유 또는 소극요건으로 삼았다면, 이는 임용권자가 법령상 근거 없이 자신의 주관적 의사에 따라 임용권을 자의적으로 행사한 것으로 헌법상 직업공무원제도의 취지 · 목적 및 능력주의 원칙은 물론 지방공무원법령 규정에 반하는 것이어서 허용될 수 없다(대판 2024. 1. 4. 2022두65092)
헐